Lowongan Kerja Bank Mandiri Konawe Selatan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Konawe Selatan – Bank Mandiri adalah institusi milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia pula bagi distrik Konawe Selatan. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Posisi yang dibutuhkan

• Fronliner

Lokasi Kerja

• Bank Mandiri Area Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara

Gaji Pokok

• Rp 2800000

Peran Teller

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh tanggung jawab saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Memberikan pelayanan yang optimal dan membantu nasabah dengan segala kebutuhan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang unggul.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat dan teliti.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara cermat.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang lengkap dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan cermat untuk verifikasi informasi, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan tepat.

Kemampuan

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita dan Pria yang memenuhi semua kriteria yang telah ditetapkan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• IPK minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
• Persyaratan usia untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga tersedia bagi kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai persyaratan utama.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan detail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda

Benefit Kerja

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk memberikan jaminan keamanan bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Bonus yang dihitung berdasarkan evaluasi kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas kerja keras mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Tinjauan!!!

• Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang ada.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
• Pastikan Anda waspada dan menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini gratis dan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karier di dunia perbankan sekaligus berkontribusi dalam pelayanan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.