Gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Jaya Swarasa Agung Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Jaya Swarasa Agung Tbk
PT Jaya Swarasa Agung Tbk adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan kode saham JSAT. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Jaya Swarasa Agung Tbk bergerak di bidang industri penyedia layanan penyiaran televisi berlangganan, khususnya televisi satelit. Perusahaan ini juga memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak dalam industri media, hiburan, dan teknologi informasi. Selain itu, PT Jaya Swarasa Agung Tbk juga memiliki sejumlah layanan lain seperti jaringan internet dan televisi kabel. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri media dan hiburan di Indonesia, serta untuk terus mengembangkan penawaran layanannya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, PT Jaya Swarasa Agung Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan teknologi yang ditawarkan kepada pelanggannya. Selain itu, perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam menjalankan bisnisnya, dengan berfokus pada perlindungan lingkungan dan kontribusi terhadap masyarakat. Melalui portofolio layanannya yang beragam dan kualitas layanan yang unggul, PT Jaya Swarasa Agung Tbk terus berupaya untuk mempertahankan posisinya sebagai pemimpin di industri media dan hiburan di Indonesia.
PT Jaya Swarasa Agung Tbk adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kertas. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Cililitan Besar No.454, Jakarta Timur, 13650, Indonesia. Anda bisa menghubungi mereka melalui nomor telepon (021) 8091923 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan perusahaan ini, Anda juga dapat mengunjungi situs web resminya di www.jayaswarasa.com.
PT Jaya Swarasa Agung Tbk bisa menjadi pilihan tepat jika Anda membutuhkan produk kertas berkualitas tinggi untuk kebutuhan bisnis atau pribadi Anda. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, perusahaan ini telah mampu membangun reputasi yang kuat dan telah menjadi salah satu produsen kertas terkemuka di Indonesia. Mereka memproduksi berbagai jenis kertas, mulai dari kertas cetak, kertas koran, kertas kraft, hingga produk kertas khusus lainnya sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dalam upaya memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang, PT Jaya Swarasa Agung Tbk juga menawarkan layanan distribusi yang efisien dan cepat ke seluruh wilayah Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan, tidak heran jika perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan dan individu di Indonesia.
Gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Jaya Swarasa Agung Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jaya Swarasa Agung Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Jaya Swarasa Agung Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jaya Swarasa Agung Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Gaji karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Gaji di PT Jaya Swarasa Agung Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jaya Swarasa Agung Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jaya Swarasa Agung Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jaya Swarasa Agung Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jaya Swarasa Agung Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jaya Swarasa Agung Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jaya Swarasa Agung Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jaya Swarasa Agung Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jaya Swarasa Agung Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jaya Swarasa Agung Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jaya Swarasa Agung Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jaya Swarasa Agung Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Jaya Swarasa Agung Tbk
Jam kerja karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jaya Swarasa Agung Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jaya Swarasa Agung Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jaya Swarasa Agung Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Jaya Swarasa Agung Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jaya Swarasa Agung Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jaya Swarasa Agung Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jaya Swarasa Agung Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
