Gaji PT Erajaya Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Erajaya Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Erajaya Group dan semua hal terkait dengannya.
PT Erajaya Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Erajaya Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Erajaya Group
PT Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di industri distribusi dan ritel produk-produk teknologi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di pasar teknologi di Indonesia dan telah meraih banyak prestasi dalam menghadapi persaingan yang ketat. Erajaya Group mengoperasikan beberapa merek terkenal di Indonesia, termasuk Erafone, iBox, Urban Republic, dan The 1 Card. PT Erajaya Group memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia yang memberikan layanan terbaik dan berkualitas kepada konsumen serta mitra bisnisnya. Erajaya Group memiliki jaringan distribusi yang kuat dan tersebar di seluruh Indonesia, sehingga mampu mencapai pasar yang luas dan memenuhi kebutuhan teknologi konsumen modern. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk terus berinovasi dan memperluas portofolio produk agar dapat tetap relevan di pasar yang terus berkembang. Erajaya Group juga telah memperluas bisnisnya ke sektor ritel, dengan mendirikan toko-toko yang menawarkan produk-produk teknologi terkini dengan layanan purna jual yang memuaskan. Dengan reputasi yang solid dan fokus yang kuat pada kepuasan konsumen, PT Erajaya Group terus menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia. Dengan tim yang terampil dan berkomitmen, serta strategi yang kuat, Erajaya Group siap untuk terus tumbuh dan berkembang di masa depan.
PT Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan ritel produk elektronik dan telekomunikasi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Erajaya Group terletak di Gedung Erajaya, Jl. Arteri Mangga Dua Raya Blok B 11-12, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14430. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan gudang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk di daerah Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatra, dan Kalimantan.
Untuk dapat menghubungi PT Erajaya Group, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 699 1720 atau mengirim email ke info@erajaya.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.erajaya.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan karir di PT Erajaya Group. Untuk pertanyaan atau kepentingan lebih lanjut, Anda juga bisa menghubungi kantor cabang atau gudang yang terdekat dengan lokasi Anda.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, PT Erajaya Group siap memberikan informasi lengkap dan bantuan yang dibutuhkan untuk menjawab pertanyaan atau kebutuhan Anda. Dengan jaringan yang luas dan pengalaman lebih dari 25 tahun dalam industri elektronik dan telekomunikasi, PT Erajaya Group telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri tersebut di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Erajaya Group jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin bekerjasama dengan perusahaan ini.
Gaji PT Erajaya Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Erajaya Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Erajaya Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Erajaya Group:
Tabel Gaji PT Erajaya Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Erajaya Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Erajaya Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Erajaya Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Erajaya Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Erajaya Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Erajaya Group
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Erajaya Group, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Erajaya Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Erajaya Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Erajaya Group
Gaji karyawan PT Erajaya Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Erajaya Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Erajaya Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Erajaya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Erajaya Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Erajaya Group
Gaji di PT Erajaya Group memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Erajaya Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Erajaya Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Erajaya Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Erajaya Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Erajaya Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Erajaya Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Erajaya Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Erajaya Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Erajaya Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Erajaya Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Erajaya Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Erajaya Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Erajaya Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Erajaya Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Erajaya Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Erajaya Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Erajaya Group
Jam kerja karyawan PT Erajaya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Erajaya Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Erajaya Group juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Erajaya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Erajaya Group cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Erajaya Group juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Erajaya Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Erajaya Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
