PT Midi Utama Indonesia Tbk (Supervisor) Bogor

Bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di bidang retail dan memiliki jiwa kepemimpinan, Alfamidi Bogor membuka peluang emas untuk menjadi Supervisor. Alfamidi, yang merupakan anak perusahaan PT Midi Utama Indonesia Tbk, merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, dan kini sedang mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka di Bogor.

Menjadi Supervisor di Alfamidi Bogor bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang dan menorehkan prestasi. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Alfamidi menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan program pengembangan karir yang menarik bagi para karyawannya.

Deskripsi Pekerjaan

Supervisor di Alfamidi Bogor memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran operasional toko dan kepuasan pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, pengelolaan stok, dan pelayanan pelanggan yang optimal.

Tugas dan Tanggung Jawab

Supervisor Alfamidi Bogor memiliki berbagai tugas dan tanggung jawab yang kompleks, meliputi:

• Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan di toko, termasuk kasir, pramuniaga, dan staf gudang.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
• Mengelola stok barang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan penataan barang di rak.
• Memastikan ketersediaan barang yang cukup dan terjaga kualitasnya.
• Menangani keluhan pelanggan dengan profesional dan responsif.
• Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
• Melakukan pemesanan barang sesuai kebutuhan toko.
• Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala.
• Menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan oleh Alfamidi.
• Menjalankan program promosi dan marketing yang ditentukan oleh Alfamidi.

Contoh Tugas Spesifik

Supervisor Alfamidi Bogor akan terlibat dalam berbagai tugas spesifik, seperti:

• Memeriksa kinerja karyawan melalui monitoring CCTV dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
• Mengelola stok barang dengan sistem FIFO (First In, First Out) untuk memastikan barang yang lebih lama masuk lebih dulu terjual.
• Menangani keluhan pelanggan terkait dengan kualitas produk, pelayanan, atau kerusakan barang.

Kualifikasi

Untuk menjadi Supervisor di Alfamidi Bogor, calon pelamar harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail, khususnya di posisi supervisor atau manajer toko.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Dapat bekerja dalam tim dan mandiri.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
• Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.

Persyaratan Pendaftaran

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung sebagai Supervisor di Alfamidi Bogor, berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk melamar pekerjaan:

Langkah-langkah Pendaftaran

Proses pendaftaran untuk posisi Supervisor di Alfamidi Bogor terbilang mudah. Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi situs web resmi Alfamidi atau platform rekrutmen online yang bekerjasama dengan Alfamidi.
2. Cari lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Bogor.
3. Klik tombol “Lamar Sekarang” atau “Apply” untuk memulai proses pendaftaran.
4. Lengkapi formulir pendaftaran dengan data diri yang valid dan akurat.
5. Unggah dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat.
6. Review kembali data yang telah Anda masukkan dan pastikan semuanya benar.
7. Kirimkan formulir pendaftaran Anda.

Dokumen yang Diperlukan

Untuk melengkapi proses pendaftaran, Anda perlu menyiapkan dokumen berikut:

• Surat Lamaran: Surat lamaran harus ditulis dengan format resmi dan berisi informasi tentang Anda, posisi yang dilamar, dan alasan Anda tertarik bekerja di Alfamidi.
• Curriculum Vitae (CV): CV harus memuat informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang Anda miliki. Pastikan CV Anda tersusun rapi dan mudah dipahami.
• Sertifikat: Sertakan sertifikat yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti sertifikat pelatihan, sertifikat keahlian, atau sertifikat penghargaan.
• Foto: Lampirkan foto terbaru Anda dengan format yang sesuai.

Batas Waktu Pendaftaran dan Metode Pengiriman

Batas waktu pendaftaran untuk posisi Supervisor di Alfamidi Bogor biasanya tercantum pada halaman lowongan pekerjaan. Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui:

• Situs web Alfamidi: Sebagian besar perusahaan saat ini menerima lamaran melalui situs web mereka. Anda dapat mengunggah dokumen Anda secara online.
• Platform rekrutmen online: Alfamidi mungkin juga bekerja sama dengan platform rekrutmen online seperti Jobstreet atau Indeed. Anda dapat melamar melalui platform tersebut.
• Email: Jika diinstruksikan, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada halaman lowongan pekerjaan.

Proses Seleksi

Bagi Anda yang berminat untuk menjadi Supervisor di Alfamidi Bogor, proses seleksi yang akan Anda lalui terbagi dalam beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara.

Tahapan Seleksi

Berikut adalah tahapan seleksi yang umumnya dilakukan oleh Alfamidi untuk posisi Supervisor:

1. Seleksi Administrasi: Tahap ini merupakan proses awal untuk menyaring pelamar berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.
2. Tes Kemampuan: Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan dasar pelamar, seperti kemampuan numerik, verbal, dan logika. Tes ini biasanya berbentuk pilihan ganda atau essay.
3. Tes Kepribadian: Tes ini bertujuan untuk menilai karakter dan sifat pelamar, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan kerja sama. Tes ini biasanya berbentuk psikotes.
4. Wawancara: Wawancara merupakan tahap penting untuk menilai kemampuan komunikasi, pengalaman, dan motivasi pelamar. Dalam wawancara, pelamar akan diberikan pertanyaan seputar pengalaman kerja, motivasi, dan kemampuan mereka dalam memimpin dan mengelola tim.
5. Tes Kesehatan: Tahap ini dilakukan untuk memastikan bahwa pelamar dalam kondisi sehat dan siap bekerja. Tes kesehatan biasanya meliputi pemeriksaan fisik dan laboratorium.

Contoh Pertanyaan Wawancara

Berikut beberapa contoh pertanyaan yang mungkin diajukan dalam wawancara untuk posisi Supervisor di Alfamidi Bogor:

• Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam memimpin tim.
• Bagaimana cara Anda memotivasi tim untuk mencapai target?
• Bagaimana Anda mengatasi konflik dalam tim?
• Apa yang Anda ketahui tentang Alfamidi?
• Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan Alfamidi?
• Apa rencana Anda untuk meningkatkan kinerja toko?

Jenis Tes

Selain tes kemampuan dan tes kepribadian, Alfamidi juga dapat melakukan tes lain seperti:

• Tes Pengetahuan Produk: Tes ini bertujuan untuk mengukur pengetahuan pelamar tentang produk yang dijual di Alfamidi.
• Tes Kemampuan Berbahasa Inggris: Tes ini ditujukan untuk menilai kemampuan pelamar dalam berkomunikasi dalam bahasa Inggris, khususnya jika pelamar akan bertugas di area yang banyak melayani pelanggan asing.
• Tes Praktis: Tes ini dapat berupa simulasi kerja, seperti menangani pelanggan, mengelola stok, atau melakukan kasir.

Keuntungan Bekerja di Alfamidi Bogor

Bekerja sebagai Supervisor di Alfamidi Bogor menawarkan berbagai keuntungan, mulai dari gaji dan tunjangan yang kompetitif, kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan, hingga lingkungan kerja yang kondusif. Alfamidi, sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan peluang terbaik bagi para karyawannya.

Gaji dan Tunjangan

Supervisor di Alfamidi Bogor menerima gaji dan tunjangan yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kinerja.

Selain gaji dan tunjangan, Supervisor di Alfamidi Bogor juga berkesempatan untuk mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan perusahaan.

Kesempatan Pengembangan Karir

Alfamidi memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk mendukung pertumbuhan karyawannya. Program ini meliputi:

• Pelatihan dan pengembangan internal yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan Supervisor.
• Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
• Program mentoring dan coaching yang dibimbing oleh senior Supervisor untuk membantu pengembangan karir.

Contoh program pengembangan karir yang tersedia bagi Supervisor di Alfamidi Bogor adalah program “Leadership Development Program” yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen tim.

Lingkungan Kerja yang Kondusif

Alfamidi Bogor memiliki lingkungan kerja yang kondusif dan positif, dengan budaya perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, teamwork, dan customer focus. Perusahaan juga menyediakan fasilitas yang memadai untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan, seperti ruang istirahat, kantin, dan area parkir.

Tips Melamar Kerja

Bergabung dengan Alfamidi sebagai Supervisor di Bogor? Sebuah peluang menarik untuk berkontribusi dalam industri retail yang dinamis! Namun, persaingan pasti ketat. Berikut tips efektif untuk meningkatkan peluang Anda:

Pahami Alfamidi dan Posisi Supervisor

Sebelum melamar, luangkan waktu untuk memahami Alfamidi. Kunjungi website resmi mereka, pelajari budaya perusahaan, dan pahami detail peran Supervisor. Ketahui tanggung jawab, target, dan tantangan yang dihadapi. Informasi ini akan membantu Anda menunjukkan antusiasme dan kesiapan Anda selama wawancara.

Siapkan Diri untuk Wawancara

Wawancara adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda. Berikut beberapa strategi:

• Latih kemampuan komunikasi. Berlatihlah berbicara dengan jelas dan lugas, serta tunjukkan kemampuan Anda dalam berinteraksi dengan orang lain.
• Siapkan contoh pengalaman. Pilih contoh konkret dari pengalaman kerja atau kegiatan ekstrakurikuler yang relevan dengan peran Supervisor. Jelaskan apa yang Anda lakukan, hasilnya, dan pelajaran yang Anda dapatkan.
• Pelajari pertanyaan wawancara umum. Cari tahu pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara Supervisor, seperti motivasi melamar, kekuatan dan kelemahan, dan pengalaman mengatasi konflik. Siapkan jawaban yang jujur dan profesional.

Ulasan Penutup

Kesempatan untuk menjadi Supervisor di Alfamidi Bogor adalah peluang yang tidak boleh Anda lewatkan. Jika Anda memiliki passion di bidang retail, jiwa kepemimpinan yang kuat, dan keinginan untuk berkembang, segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas untuk membangun karir yang sukses di Alfamidi Bogor.