Gaji PT Estee Gold Feet Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Estee Gold Feet Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Estee Gold Feet Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Estee Gold Feet Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Estee Gold Feet Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Estee Gold Feet Tbk
PT Estee Gold Feet Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk perawatan kaki dan perawatan kulit. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin di industri perawatan kaki di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, PT Estee Gold Feet Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan dikenal dengan kode saham EGFT.
Produk-produk unggulan PT Estee Gold Feet Tbk meliputi berbagai jenis krim perawatan kaki, losion, serta produk perawatan kulit yang diformulasikan khusus untuk merawat kesehatan dan keindahan kaki serta kulit. Dengan penekanan pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini telah mampu mendapatkan kepercayaan pelanggan setia di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Estee Gold Feet Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup toko-toko kosmetik, apotek, dan pusat perbelanjaan di seluruh wilayah Indonesia.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Estee Gold Feet Tbk memastikan bahwa semua produknya diproduksi dengan memperhatikan prinsip-prinsip ramah lingkungan dan tidak melakukan uji coba pada hewan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan telah melakukan berbagai program kegiatan amal di bidang kesehatan dan lingkungan.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri perawatan kaki dan perawatan kulit di Indonesia, PT Estee Gold Feet Tbk terus berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Melalui inovasi terus-menerus dan komitmen terhadap kualitas, PT Estee Gold Feet Tbk terus berupaya untuk memperluas pangsa pasar dan meningkatkan kinerja perusahaan.
PT Estee Gold Feet Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk perawatan kaki. Alamat kantor pusat PT Estee Gold Feet Tbk terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Estee Gold Feet Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@esteegoldfeet.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.esteegoldfeet.co.id untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk terbaru, event, dan program promo yang sedang berlangsung. PT Estee Gold Feet Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Oleh karena itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter. Jika Anda memiliki pertanyaan atau masukan mengenai produk atau layanan PT Estee Gold Feet Tbk, jangan ragu untuk menghubungi customer service kami melalui saluran komunikasi tersebut. PT Estee Gold Feet Tbk mengucapkan terima kasih atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan oleh para pelanggan dan mitra bisnis selama ini. Kami berkomitmen untuk terus memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang memuaskan bagi semua pihak yang terlibat.
Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Estee Gold Feet Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Estee Gold Feet Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Estee Gold Feet Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Estee Gold Feet Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Estee Gold Feet Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Estee Gold Feet Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Estee Gold Feet Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
Gaji karyawan PT Estee Gold Feet Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Estee Gold Feet Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk. Jam kerja karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Estee Gold Feet Tbk
Gaji di PT Estee Gold Feet Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Estee Gold Feet Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Estee Gold Feet Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Estee Gold Feet Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Estee Gold Feet Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Estee Gold Feet Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Estee Gold Feet Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Estee Gold Feet Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Estee Gold Feet Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Estee Gold Feet Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Estee Gold Feet Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Estee Gold Feet Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Estee Gold Feet Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Estee Gold Feet Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Estee Gold Feet Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Estee Gold Feet Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Estee Gold Feet Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Estee Gold Feet Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Estee Gold Feet Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Estee Gold Feet Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Estee Gold Feet Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
