Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Harapan Duta Pertiwi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan industri kelapa sawit. Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, sosial, dan ekonomi serta memproduksi produk berkualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk telah berhasil menjadi salah satu pemain utama dalam industri kelapa sawit di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki beragam kegiatan usaha, mulai dari perkebunan kelapa sawit, pabrik pengolahan minyak kelapa sawit, hingga distribusi produk. Melalui kegiatan usaha ini, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk mampu memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat sekitar dan turut berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memastikan bahwa seluruh kegiatan usahanya dilakukan dengan memperhatikan prinsip-prinsip keberlanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk dalam bidang pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk tidak hanya fokus pada kegiatan operasionalnya, tetapi juga melakukan inovasi dalam pengelolaan sumber daya dan pengembangan produk. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk terus berupaya menjadi perusahaan terdepan dalam industri agribisnis dan kelapa sawit. Dengan dedikasi dan kerja keras, perusahaan ini mampu mempertahankan reputasi sebagai pemimpin industri yang dapat diandalkan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pertambangan dan perdagangan komoditas. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Plaza Chase, Lantai 5, Jl. Jend. Sudirman Kav. 21, Jakarta Selatan 12920, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat (+62-21) 5794 8600 atau mengirimkan faksimili ke nomor (+62-21) 5794 8601. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui alamat surat elektronik (email) ke [email protected]. Dengan adanya informasi kontak tersebut, pelanggan atau pihak lain yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini. Sebagai perusahaan publik yang sudah terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memiliki transparansi informasi yang tinggi untuk stakeholders-nya, termasuk para investor, pelanggan, dan pihak terkait lainnya. Melalui informasi kontak yang jelas dan terbuka, perusahaan ini menunjukkan komitmen untuk memberikan akses yang mudah bagi siapapun yang membutuhkan informasi mengenai layanan, produk, atau kegiatan bisnis yang dilakukan oleh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Dengan demikian, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada para stakeholder-nya.
Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk:
Tabel Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Harapan Duta Pertiwi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Jam kerja karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
