Gaji PT Lingga Sakti Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Lingga Sakti Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Lingga Sakti Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Lingga Sakti Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Lingga Sakti Indonesia
PT Lingga Sakti Indonesia adalah perusahaan distribusi besar-besaran yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri distribusi di Indonesia. PT Lingga Sakti Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, dan memasok berbagai produk konsumen serta barang-barang mentah ke berbagai toko, peritel, dan perusahaan di seluruh negeri.
Sebagai perusahaan distribusi, PT Lingga Sakti Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta mitra bisnisnya. Perusahaan ini juga berfokus pada penyediaan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Dengan dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan karyawan yang berdedikasi, PT Lingga Sakti Indonesia terus memperluas jangkauan bisnisnya dan meningkatkan kualitas layanannya.
Selain itu, PT Lingga Sakti Indonesia juga memiliki nilai-nilai korporat yang kuat, termasuk integritas, komitmen terhadap kepuasan pelanggan, dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan lingkungan, serta secara konsisten berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasinya.
Dengan komitmen yang kuat untuk melakukan bisnis secara etis dan bertanggung jawab, serta fokus yang jelas pada pertumbuhan dan inovasi, PT Lingga Sakti Indonesia terus bertumbuh dan berkembang sebagai salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia.
PT Lingga Sakti Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk konstruksi dan material bangunan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cileungsi – Jonggol KM 01, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Lingga Sakti Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 8230255 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut mengenai produk serta layanan yang ditawarkan.
Untuk memudahkan pelayanan kepada pelanggan, PT Lingga Sakti Indonesia juga telah menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dalam memberikan informasi produk, harga, dan pemesanan. Anda dapat menghubungi customer service perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 8230255 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial dengan akun Instagram resmi @linggasakti_id yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk unggulan yang ditawarkan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Lingga Sakti Indonesia siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan di seluruh Indonesia dan menjaga kualitas kerja profesional dalam industri distribusi dan perdagangan produk material bangunan.
Gaji PT Lingga Sakti Indonesia
PT Lingga Sakti Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Lingga Sakti Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Lingga Sakti Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Lingga Sakti Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Lingga Sakti Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Lingga Sakti Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lingga Sakti Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Lingga Sakti Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lingga Sakti Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Lingga Sakti Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lingga Sakti Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lingga Sakti Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Lingga Sakti Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Lingga Sakti Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lingga Sakti Indonesia
Gaji karyawan di PT Lingga Sakti Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lingga Sakti Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lingga Sakti Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Lingga Sakti Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lingga Sakti Indonesia
Gaji di PT Lingga Sakti Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lingga Sakti Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lingga Sakti Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lingga Sakti Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lingga Sakti Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lingga Sakti Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Lingga Sakti Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Lingga Sakti Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lingga Sakti Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Lingga Sakti Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Lingga Sakti Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lingga Sakti Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lingga Sakti Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lingga Sakti Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Lingga Sakti Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lingga Sakti Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lingga Sakti Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lingga Sakti Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Lingga Sakti Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Lingga Sakti Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Lingga Sakti Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lingga Sakti Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Lingga Sakti Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Lingga Sakti Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Lingga Sakti Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lingga Sakti Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Lingga Sakti Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
