Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Penerbit Erlangga telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Penerbit Erlangga
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Penerbit Erlangga ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga merupakan salah satu penerbit buku terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1952. Dengan lebih dari enam dekade pengalaman dalam industri penerbitan, Penerbit Erlangga telah berhasil menjadi salah satu yang terdepan dalam menyediakan buku-buku pendidikan, referensi, dan fiksi berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga turut aktif dalam menerbitkan buku-buku teks untuk pendidikan formal mulai dari tingkat sekolah dasar hingga perguruan tinggi.
Sebagai penerbit yang bertanggung jawab, PT Penerbit Erlangga memiliki visi untuk menyebarkan pengetahuan dan informasi yang bermanfaat kepada masyarakat luas melalui karya-karya tulis yang berkualitas. Misi perusahaan ini adalah untuk terus berinovasi dalam menciptakan produk-produk terbaik yang dapat membantu meningkatkan pengetahuan dan kualitas pendidikan di Indonesia.
Dalam melaksanakan visi dan misi tersebut, PT Penerbit Erlangga memiliki tim profesional yang terdiri dari penulis, editor, desainer, dan ahli penerbitan lainnya yang berpengalaman dalam industri penerbitan. Selain itu, perusahaan ini juga telah menjalin kerja sama dengan berbagai lembaga pendidikan, peneliti, dan tokoh-tokoh pendidikan untuk memastikan bahwa buku-buku yang diterbitkan sesuai dengan standar pendidikan yang berlaku.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas, PT Penerbit Erlangga terus berusaha untuk menjadi penerbit yang dapat dipercaya dan diandalkan oleh masyarakat Indonesia dalam menyediakan bahan bacaan yang bermanfaat dan berkualitas.
PT Penerbit Erlangga adalah salah satu penerbit terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1951. Saat ini, kantor pusat PT Penerbit Erlangga berlokasi di Jl. Haji Cokong No.9, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, 12160. Selain kantor pusat, PT Penerbit Erlangga juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk menjangkau lebih banyak orang, PT Penerbit Erlangga juga memiliki kantor pemasaran di beberapa wilayah di Indonesia.
Jika Anda ingin menghubungi PT Penerbit Erlangga, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 27513531 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Penerbit Erlangga di www.erlangga.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk terbaru, penerbitan, dan kontak lainnya. PT Penerbit Erlangga juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, yang memungkinkan para pelanggan untuk tetap terhubung dan mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan kegiatan lainnya.
Dengan berbagai metode kontak yang tersedia, PT Penerbit Erlangga siap untuk melayani kebutuhan informasi dan layanan bagi para pelanggan. Dengan komitmen yang kuat untuk menyediakan karya-karya berkualitas dan pelayanan terbaik, PT Penerbit Erlangga tetap menjadi pilihan utama bagi para pembaca dan pencinta buku di Indonesia.
Gaji PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Penerbit Erlangga. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Penerbit Erlangga selengkapnya:
Tabel Gaji PT Penerbit Erlangga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Penerbit Erlangga di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Penerbit Erlangga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Penerbit Erlangga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Penerbit Erlangga
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Penerbit Erlangga memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Penerbit Erlangga
Contoh isi slip gaji di PT Penerbit Erlangga mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Penerbit Erlangga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penerbit Erlangga
Gaji karyawan PT Penerbit Erlangga dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Penerbit Erlangga juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Penerbit Erlangga juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Penerbit Erlangga
Gaji di PT Penerbit Erlangga memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Penerbit Erlangga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Penerbit Erlangga
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Penerbit Erlangga dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Penerbit Erlangga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Penerbit Erlangga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Penerbit Erlangga dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Penerbit Erlangga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Penerbit Erlangga
Jam kerja bagi karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Penerbit Erlangga juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Penerbit Erlangga juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Penerbit Erlangga menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
