Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap – Apakah PT Akasha Wira International Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Akasha Wira International Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Akasha Wira International Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang investasi, perdagangan, dan manufaktur di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam mengembangkan portofolio investasinya, baik di dalam maupun luar negeri. Saat ini, PT Akasha Wira International Tbk telah menjadi salah satu perusahaan investasi terkemuka di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen untuk pertumbuhan berkelanjutan, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki unit bisnis di bidang perdagangan komoditas termasuk minyak mentah, gas alam, pertanian, dan hasil bumi lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki unit bisnis manufaktur yang berfokus pada produk-produk konsumen seperti makanan dan minuman, serta produk rumah tangga.
Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama lebih dari 30 tahun, PT Akasha Wira International Tbk terus berupaya untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemegang saham dan mitra bisnisnya. Melalui kepemimpinan yang kuat dan strategi perusahaan yang jelas, PT Akasha Wira International Tbk terus berusaha untuk memperluas jangkauan bisnisnya serta meningkatkan kinerja keuangan dan operasionalnya.
Sebagai perusahaan publik, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap praktik tata kelola perusahaan yang baik dan transparansi dalam pelaporan kepada pemegang saham dan pihak berkepentingan lainnya. Dengan berbagai unit bisnis yang dimilikinya, PT Akasha Wira International Tbk terus berupaya untuk menjaga reputasi perusahaan sebagai salah satu perusahaan terpercaya dan berintegritas di Indonesia.
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk kimia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Akasha Wira International Tbk yang berlokasi di Jl. Taman Sari No. 38, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@akashawira.com. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. PT Akasha Wira International Tbk siap membantu Anda dalam mendapatkan informasi mengenai produk-produk kimia yang ditawarkan serta layanan distribusi yang mereka sediakan. Dengan pengalaman yang luas dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Akasha Wira International Tbk siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau butuh bantuan terkait produk-produk kimia yang mereka jual. PT Akasha Wira International Tbk siap melayani Anda dengan profesional dan memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan kimia perusahaan Anda.
Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Akasha Wira International Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Akasha Wira International Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Akasha Wira International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Akasha Wira International Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akasha Wira International Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akasha Wira International Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Akasha Wira International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Jam kerja karyawan di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akasha Wira International Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akasha Wira International Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akasha Wira International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Akasha Wira International Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akasha Wira International Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akasha Wira International Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Akasha Wira International Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
