Gaji

Gaji PT Telekomindo Primabhakti Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Telekomindo Primabhakti Terlengkap – Apakah PT Telekomindo Primabhakti benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Telekomindo Primabhakti tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Telekomindo Primabhakti

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Telekomindo Primabhakti? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Telekomindo Primabhakti

Gaji PT Telekomindo Primabhakti Terlengkap
Gaji PT Telekomindo Primabhakti Terlengkap

PT Telekomindo Primabhakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Dibangun pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia solusi telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT Telekomindo Primabhakti memiliki visi untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan telekomunikasi, termasuk layanan data center, jaringan komunikasi, solusi perangkat keras dan perangkat lunak, serta layanan manajemen infrastruktur TI. Dengan tim ahli yang berpengalaman dan infrastruktur yang canggih, PT Telekomindo Primabhakti telah berhasil melayani berbagai perusahaan besar di Indonesia.

Selain itu, PT Telekomindo Primabhakti juga bekerja sama dengan beberapa mitra strategis di bidang teknologi informasi dan komunikasi untuk meningkatkan layanan dan solusi yang mereka tawarkan kepada pelanggan. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan menyediakan solusi terbaru dan terbaik untuk kebutuhan telekomunikasi di Indonesia.

PT Telekomindo Primabhakti juga memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan teknologi. Perusahaan ini aktif dalam penelitian dan pengembangan teknologi baru untuk meningkatkan kualitas layanan dan solusi yang mereka tawarkan kepada pelanggan.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pelayanan pelanggan, PT Telekomindo Primabhakti terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik dan solusi teknologi yang tepat bagi pelanggan mereka. Dengan fokus yang kuat pada inovasi, pelayanan pelanggan, dan kerja sama dengan mitra strategis, PT Telekomindo Primabhakti tetap menjadi salah satu pemimpin di industri telekomunikasi di Indonesia.

PT Telekomindo Primabhakti adalah perusahaan penyedia layanan telekomunikasi yang berpengalaman dan terkemuka di Indonesia. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, berikut ini adalah alamat dan kontak PT Telekomindo Primabhakti. Perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav 54-55, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi pihak perusahaan melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui surel di [email protected]. Dengan lokasi yang strategis di pusat kota Jakarta dan akses yang mudah melalui berbagai mode transportasi, PT Telekomindo Primabhakti dapat dijangkau dengan mudah bagi para klien dan pelanggan yang ingin mendapatkan layanan konsultasi atau informasi lebih lanjut. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan telekomunikasi seperti telepon rumah, internet, dan layanan televisi kabel, serta solusi-solusi telekomunikasi terkini bagi perusahaan. Para karyawan yang profesional dan berpengalaman siap memberikan pelayanan terbaik dan solusi yang tepat bagi setiap kebutuhan komunikasi klien. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Telekomindo Primabhakti melalui alamat dan kontak yang sudah disebutkan untuk mendapatkan layanan terbaik dalam bidang telekomunikasi di Indonesia.

Gaji PT Telekomindo Primabhakti

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Telekomindo Primabhakti? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Telekomindo Primabhakti, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Panca Mitra Multi Perdana Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Telekomindo Primabhakti:

Tabel Gaji PT Telekomindo Primabhakti

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.000.000
2 Admin 4.700.000
3 Staff Administrasi 3.850.000
4 Operator 5.000.000
5 IT Support 5.750.000
6 Intern 4.750.000
7 Staff Accounting 4.750.000
8 Staf Administrasi 5.250.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 6.000.000
10 Administration Staff 5.400.000
11 Teknisi 5.900.000
12 Security 4.050.000
13 Receptionist 5.250.000
14 Driver 4.400.000
15 Administration 4.850.000
16 Sailor 5.550.000
17 Accounting 6.450.000
18 Services 5.550.000
19 Junior Operator 7.900.000
20 Junior Supervisor 6.650.000
21 Secretary 6.650.000
22 Project Engineer 7.800.000
23 Admin/Customer Service 6.850.000
24 Medical Services 6.500.000
25 Information Technology 6.900.000
26 Management Trainee 7.750.000
27 Staff 7.850.000
28 Addoperation 7.350.000
29 Operator/Panel Operator 7.000.000
30 BPS 10.000.000
31 Sekretaris 9.500.000
32 Supervisor 8.600.000
33 Legal and Relations Analyst 8.350.000
34 Assistant Business Analyst 9.250.000
35 Assistant Controller 8.250.000
36 Assistant Controller 8.300.000
37 Change Agent 9.900.000
38 IT 9.250.000
39 Procurement 8.900.000
40 Junior Staff 8.000.000
41 Operational Supervisor 8.150.000
42 Procurement 9.150.000
43 Technician Mechanical 8.250.000
44 Professional 10.300.000
45 Process Engineering 11.950.000
46 Business Performance Services Consultant 10.150.000
47 Auditor 11.300.000
48 Field Engineer 13.500.000
49 Process Engineer 12.100.000
50 Mechanical Engineer 12.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.400.000
52 Accounting 12.700.000
53 Analyst 12.050.000
54 Junior Process Engineer 13.700.000
55 Junior Analyst 13.600.000
56 Public Relation Supervisor 14.650.000
57 Manager 14.100.000
58 Cost Control 14.950.000
59 Quality Management Staff 14.550.000
60 Assistant Civil and Architect 15.350.000
61 Project Analyst 14.600.000
62 Mechanical Enginering 16.000.000
63 Deputy Branch Manager 16.000.000
64 Instrument Engineer 16.050.000
65 Budgeting and Cost Control 16.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.650.000
67 Marketing 15.350.000
68 Asset Management 17.000.000
69 Specialist 16.200.000
70 Mechanical Engineering 16.950.000
71 Junior Engineer 16.400.000
72 Production 15.950.000
73 Senior Supervisor 15.250.000
74 Intern 16.300.000
75 Rotating Engineer 18.200.000
76 Assistant Plant Head 17.150.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
78 Control Engineer 17.850.000
79 Division Head 18.550.000
80 Drilling Engineer 17.300.000
81 Engineer 17.200.000
82 Field Manager 17.000.000
83 Public Relations 17.000.000
84 Junior Officer 17.400.000
85 Junior Auditor 17.550.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 19.000.000
88 Assistant Plant Head 18.900.000
89 Engineering 19.700.000
90 Production Supervisor 18.550.000
91 Senior Field Operator 19.600.000
92 SAP Business Analyst 18.050.000
93 Internal Auditor 18.300.000
94 Laboratory 18.200.000
95 HR (SDM) 20.300.000
96 Assistant Manager 22.000.000
97 Officer 21.800.000
98 Human Resources Specialist 21.400.000
99 Reservoir Engineer 20.950.000
100 Planning Manager 26.600.000
101 HRD Section Head 25.600.000
102 Supply Chain 25.200.000
103 Senior Business Analyst 32.550.000
104 Building 33.350.000
105 Executives 32.000.000
106 Team Leader 32.500.000
107 Procurement Manager 43.150.000
108 Director 47.450.000
109 Drilling Supervisor 54.700.000
110 Architect 53.800.000
111 General Manager 75.650.000

Dengan melihat daftar gaji PT Telekomindo Primabhakti di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Telekomindo Primabhakti itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Telekomindo Primabhakti. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Minda Asean Automotive Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Telekomindo Primabhakti

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Telekomindo Primabhakti:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Telekomindo Primabhakti

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Telekomindo Primabhakti, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.550.000

Tunjangan : Rp 465.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Telekomindo Primabhakti. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Telekomindo Primabhakti.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Telekomindo Primabhakti

Gaji karyawan PT Telekomindo Primabhakti dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Telekomindo Primabhakti juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Telekomindo Primabhakti juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Telekomindo Primabhakti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Telekomindo Primabhakti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Telekomindo Primabhakti

Gaji di PT Telekomindo Primabhakti memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telekomindo Primabhakti.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Telekomindo Primabhakti. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Telekomindo Primabhakti.

Baca Juga :  Gaji PT Sinar Sukses Mandiri Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telekomindo Primabhakti. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Telekomindo Primabhakti

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Telekomindo Primabhakti, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Telekomindo Primabhakti?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Telekomindo Primabhakti, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Telekomindo Primabhakti, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Telekomindo Primabhakti mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Telekomindo Primabhakti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Telekomindo Primabhakti

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Telekomindo Primabhakti, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Telekomindo Primabhakti dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Telekomindo Primabhakti. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Telekomindo Primabhakti. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Telekomindo Primabhakti

Jam kerja karyawan PT Telekomindo Primabhakti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Telekomindo Primabhakti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Telekomindo Primabhakti juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Telekomindo Primabhakti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Telekomindo Primabhakti dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Telekomindo Primabhakti juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Telekomindo Primabhakti, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Telekomindo Primabhakti menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga