Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk spesialis dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk bangunan komersial, pabrik, infrastruktur, rumah sakit, hotel, dan pusat perbelanjaan.
Sebagai perusahaan konstruksi yang terkemuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memiliki tim profesional yang terdiri dari insinyur, arsitek, manajer proyek, dan tenaga kerja terlatih yang memiliki pengalaman dan keahlian yang mendalam dalam industri konstruksi. Perusahaan ini fokus pada kualitas, keamanan, dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang dijalankan. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu, ISO 14001:2015 untuk sistem manajemen lingkungan, dan OHSAS 18001:2007 untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja.
Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di seluruh Indonesia, termasuk proyek infrastruktur yang mendukung pertumbuhan ekonomi negara. Perusahaan ini telah menjalin kemitraan yang kuat dengan berbagai klien dan menjaga hubungan yang baik dengan pemasok, subkontraktor, dan pihak terkait lainnya. Dengan komitmen pada keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang telah berpengalaman dalam berbagai proyek konstruksi. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. K.H. Hasyim Ashari No. 88, Jakarta Pusat, dan dapat dihubungi melalui telepon di (+6221) 632 3156. Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, sehingga mampu memberikan pelayanan yang luas dan terjangkau bagi para klien dan mitra kerja. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui email di info@royaltamamulia.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan dan kemampuan teknis serta finansial perusahaan ini dalam menangani proyek konstruksi. Sebagai perusahaan yang memiliki standar internasional dalam bidang konstruksi, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada klien, serta memastikan kualitas dan ketepatan waktu dalam setiap proyek yang dikerjakan. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, serta dukungan teknologi yang mutakhir, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk siap untuk menjadi mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan konstruksi perusahaan Anda.
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk:
Tabel Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
