Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Profil PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya alam di sektor maritim. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri perkapalan dan telah berhasil memperoleh sertifikasi dalam bidang manajemen kualitas, keselamatan dan kesehatan kerja, serta lingkungan. PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam mengelola sumber daya alam di sektor maritim dengan mengutamakan keberlanjutan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Selain mengelola armada kapal, perusahaan ini juga memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang terkait maritim, seperti jasa pelayaran, logistik, dan pembangunan dermaga. Dengan komitmen pada kualitas, keamanan, dan lingkungan, perusahaan ini telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai mitra bisnis di dalam maupun di luar negeri.
Sebagai perusahaan publik, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk memiliki komitmen untuk memberikan manfaat bagi pemegang sahamnya, karyawan, masyarakat sekitar, dan pihak terkait lainnya. Melalui transparansi dalam pelaporan keuangan dan operasional, perusahaan ini memastikan bahwa semua pihak terkait dapat memahami dan memperoleh informasi yang jelas tentang kinerja perusahaan.
Dengan pengalaman yang luas, komitmen pada keberlanjutan, dan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri maritim, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk merupakan perusahaan maritim terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang sangat baik di industri pelayaran. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman No. 28, Batulicin, Kalimantan Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Makassar. Untuk menghubungi kantor pusat PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (0516) 224567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana pelanggan dan mitra bisnis dapat mengikuti perkembangan terbaru dan berinteraksi dengan perusahaan. Dengan memiliki jaringan yang luas dan terintegrasi, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk telah berhasil melayani pelanggan mereka dengan baik dan memberikan solusi logistik yang andal dan efisien. Sebagai bagian dari visi perusahaan untuk terus tumbuh dan berkembang, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan mereka serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis mereka. Dengan fokus pada profesionalitas dan dedikasi, perusahaan ini telah mendapatkan kepercayaan dari pelanggan dan kolega di industri maritim.
Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Gaji karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Jam kerja karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
