Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi Terlengkap – Apakah PT Finansial Integrasi Teknologi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Finansial Integrasi Teknologi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Finansial Integrasi Teknologi
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Finansial Integrasi Teknologi ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Finansial Integrasi Teknologi
PT Finansial Integrasi Teknologi merupakan perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi finansial yang inovatif dan terintegrasi. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri teknologi finansial di Indonesia. PT Finansial Integrasi Teknologi memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dengan mengintegrasikan teknologi terbaru dan solusi finansial yang efisien. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk sistem pembayaran digital, platform e-commerce, aplikasi mobile banking, dan solusi keuangan terpadu.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada inovasi, PT Finansial Integrasi Teknologi terus mengembangkan produk dan layanan baru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan tim ahli yang berpengalaman dalam industri finansial dan teknologi, perusahaan ini mampu memberikan solusi yang sesuai dengan tuntutan pasar yang terus berubah. Selain itu, PT Finansial Integrasi Teknologi juga menjalin kemitraan strategis dengan berbagai institusi keuangan dan perusahaan teknologi terkemuka untuk mengoptimalkan layanan dan produk yang ditawarkan.
Dalam upaya meningkatkan penetrasi pasar, PT Finansial Integrasi Teknologi juga aktif berpartisipasi dalam berbagai acara industri dan keuangan. Melalui kehadiran di berbagai forum terkait, perusahaan ini dapat terus memperluas jaringan dan membangun hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan. Dengan visi menjadi penyedia solusi teknologi finansial terdepan di Indonesia, PT Finansial Integrasi Teknologi terus berupaya untuk memperluas cakupan layanan dan memberikan kontribusi yang signifikan dalam memajukan industri finansial di tanah air.
PT Finansial Integrasi Teknologi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi finansial, menyediakan solusi dan layanan keuangan yang inovatif dan terintegrasi. Kami memiliki tujuan untuk memberikan kemudahan akses keuangan bagi masyarakat secara keseluruhan. Untuk itu, kami memiliki beberapa cabang dan kantor yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.
Alamat kantor pusat PT Finansial Integrasi Teknologi terletak di Jl. Gatot Subroto Kav 42-43, Jakarta Selatan. Selain itu, kami juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Melalui jaringan kantor kami yang luas, kami siap memberikan layanan terbaik bagi para nasabah di berbagai wilayah di Indonesia.
Kami menyadari bahwa dukungan pelanggan adalah sangat penting bagi kelangsungan bisnis kami. Untuk itu, kami memiliki layanan pelanggan yang siap membantu para nasabah dalam mengatasi berbagai masalah terkait layanan dan produk kami. Pelanggan dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 1234-5678 atau melalui surel di info@fintech.co.id. Untuk informasi lebih lanjut, pelanggan juga dapat mengunjungi situs web kami di www.fintech.co.id.
Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk kami agar dapat memberikan nilai tambah bagi semua pelanggan kami. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan kami, silakan hubungi kami melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Terima kasih atas kepercayaan yang telah diberikan kepada PT Finansial Integrasi Teknologi.
Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi
PT Finansial Integrasi Teknologi menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Finansial Integrasi Teknologi berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Finansial Integrasi Teknologi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Finansial Integrasi Teknologi:
Tabel Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Finansial Integrasi Teknologi di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Finansial Integrasi Teknologi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Finansial Integrasi Teknologi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Finansial Integrasi Teknologi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Finansial Integrasi Teknologi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Finansial Integrasi Teknologi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Finansial Integrasi Teknologi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi
Gaji karyawan di PT Finansial Integrasi Teknologi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Finansial Integrasi Teknologi
Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Finansial Integrasi Teknologi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Finansial Integrasi Teknologi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Finansial Integrasi Teknologi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Finansial Integrasi Teknologi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Finansial Integrasi Teknologi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Finansial Integrasi Teknologi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Finansial Integrasi Teknologi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Finansial Integrasi Teknologi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Finansial Integrasi Teknologi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Finansial Integrasi Teknologi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Finansial Integrasi Teknologi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Finansial Integrasi Teknologi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Finansial Integrasi Teknologi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Finansial Integrasi Teknologi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Finansial Integrasi Teknologi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Finansial Integrasi Teknologi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Finansial Integrasi Teknologi
Jam kerja karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Finansial Integrasi Teknologi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Finansial Integrasi Teknologi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Finansial Integrasi Teknologi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Finansial Integrasi Teknologi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Finansial Integrasi Teknologi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Finansial Integrasi Teknologi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Finansial Integrasi Teknologi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
