Gaji

Gaji PT Mitra Saruta Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Mitra Saruta Indonesia Terlengkap – Apakah PT Mitra Saruta Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Mitra Saruta Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Mitra Saruta Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mitra Saruta Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Mitra Saruta Indonesia

Gaji PT Mitra Saruta Indonesia Terlengkap
Gaji PT Mitra Saruta Indonesia Terlengkap

PT Mitra Saruta Indonesia (MSI) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk tekstil di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, MSI telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam industri tekstil di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik yang dilengkapi dengan teknologi modern dan terletak strategis di Bekasi, Jawa Barat.

Sejak berdiri, MSI telah fokus pada produksi tekstil berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional. Produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini adalah kain tenun, kain rajut, serta berbagai jenis kain poliester dan katun. Dengan menggunakan bahan baku terbaik dan proses produksi yang terstandarisasi, MSI berhasil menciptakan produk tekstil yang diakui kualitasnya di pasar global.

Selain itu, MSI juga memiliki jaringan distribusi yang luas, baik di dalam negeri maupun luar negeri, sehingga mampu memasarkan produk-produknya ke berbagai negara di seluruh dunia. Dengan dukungan tim manajemen yang berpengalaman dan keahlian teknis yang mumpuni, MSI terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk, efisiensi operasional, serta mendukung upaya perlindungan lingkungan.

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat sekitar, MSI juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan daerah serta menjaga kelestarian lingkungan sekitar pabrik. Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Mitra Saruta Indonesia terus menjadi pemimpin industri tekstil di Indonesia.

PT Mitra Saruta Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang tekstil dan garmen. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Serang KM 21, Desa Kadu, Kecamatan Pagedangan, Tangerang, Banten. Perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di kawasan industri Modern Cikande, Serang, Banten. Selain itu, PT Mitra Saruta Indonesia juga memiliki kantor cabang di Jakarta yang beralamat di Jl. Jendral Sudirman Kav 51, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5961323 atau kantor cabang Jakarta di (021) 57894213. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui email di info@mitrasarutaindonesia.com. PT Mitra Saruta Indonesia juga memiliki media sosial seperti Instagram dan LinkedIn dengan username @mitrasarutaindonesia untuk memudahkan pelanggan dan pihak-pihak terkait dalam menghubungi perusahaan. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan dan mitra kerja, PT Mitra Saruta Indonesia selalu siap memberikan informasi yang dibutuhkan dan menjawab pertanyaan terkait dengan produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para mitra kerja, pelanggan, dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi PT Mitra Saruta Indonesia untuk kerjasama yang lebih baik di masa depan.

Gaji PT Mitra Saruta Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Mitra Saruta Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Mitra Saruta Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Mitra Saruta Indonesia:

Tabel Gaji PT Mitra Saruta Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.450.000
2 Admin 3.600.000
3 Staff Administrasi 3.900.000
4 Operator 4.900.000
5 IT Support 4.000.000
6 Intern 4.800.000
7 Staff Accounting 4.650.000
8 Staf Administrasi 4.800.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.600.000
10 Administration Staff 4.000.000
11 Teknisi 5.850.000
12 Security 5.500.000
13 Receptionist 5.200.000
14 Driver 4.700.000
15 Administration 4.900.000
16 Sailor 6.350.000
17 Accounting 5.850.000
18 Services 5.550.000
19 Junior Operator 6.000.000
20 Junior Supervisor 6.000.000
21 Secretary 6.500.000
22 Project Engineer 6.350.000
23 Admin/Customer Service 7.850.000
24 Medical Services 6.550.000
25 Information Technology 7.900.000
26 Management Trainee 8.950.000
27 Staff 8.250.000
28 Addoperation 7.900.000
29 Operator/Panel Operator 8.350.000
30 BPS 9.800.000
31 Sekretaris 8.550.000
32 Supervisor 8.700.000
33 Legal and Relations Analyst 8.150.000
34 Assistant Business Analyst 9.800.000
35 Assistant Controller 8.250.000
36 Assistant Controller 8.600.000
37 Change Agent 8.350.000
38 IT 8.500.000
39 Procurement 9.550.000
40 Junior Staff 8.250.000
41 Operational Supervisor 8.100.000
42 Procurement 8.000.000
43 Technician Mechanical 9.650.000
44 Professional 10.750.000
45 Process Engineering 11.850.000
46 Business Performance Services Consultant 11.400.000
47 Auditor 11.250.000
48 Field Engineer 12.550.000
49 Process Engineer 12.500.000
50 Mechanical Engineer 13.200.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.150.000
52 Accounting 12.750.000
53 Analyst 12.350.000
54 Junior Process Engineer 12.200.000
55 Junior Analyst 12.200.000
56 Public Relation Supervisor 15.850.000
57 Manager 14.450.000
58 Cost Control 15.950.000
59 Quality Management Staff 15.600.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 14.350.000
62 Mechanical Enginering 14.000.000
63 Deputy Branch Manager 15.450.000
64 Instrument Engineer 15.850.000
65 Budgeting and Cost Control 15.900.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.700.000
67 Marketing 17.000.000
68 Asset Management 15.750.000
69 Specialist 16.800.000
70 Mechanical Engineering 16.250.000
71 Junior Engineer 17.000.000
72 Production 15.750.000
73 Senior Supervisor 15.250.000
74 Intern 15.400.000
75 Rotating Engineer 19.000.000
76 Assistant Plant Head 18.100.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.800.000
78 Control Engineer 17.450.000
79 Division Head 17.700.000
80 Drilling Engineer 17.700.000
81 Engineer 18.000.000
82 Field Manager 17.450.000
83 Public Relations 17.350.000
84 Junior Officer 18.400.000
85 Junior Auditor 18.850.000
86 Inspection Engineer 19.350.000
87 Sales/Business Development 19.450.000
88 Assistant Plant Head 19.400.000
89 Engineering 18.000.000
90 Production Supervisor 19.750.000
91 Senior Field Operator 19.000.000
92 SAP Business Analyst 18.050.000
93 Internal Auditor 19.200.000
94 Laboratory 19.050.000
95 HR (SDM) 21.900.000
96 Assistant Manager 21.650.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 20.900.000
99 Reservoir Engineer 21.550.000
100 Planning Manager 26.000.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 25.150.000
103 Senior Business Analyst 32.650.000
104 Building 33.500.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 33.250.000
107 Procurement Manager 43.550.000
108 Director 48.000.000
109 Drilling Supervisor 54.850.000
110 Architect 53.650.000
111 General Manager 75.700.000

Saat melihat daftar gaji PT Mitra Saruta Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mitra Saruta Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mitra Saruta Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Oki Pulp Paper Mills Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Mitra Saruta Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Mitra Saruta Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Mitra Saruta Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Mitra Saruta Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.800.000

Tunjangan : Rp 580.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mitra Saruta Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mitra Saruta Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mitra Saruta Indonesia

Gaji karyawan PT Mitra Saruta Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Mitra Saruta Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Mitra Saruta Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mitra Saruta Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Mitra Saruta Indonesia

Gaji di PT Mitra Saruta Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mitra Saruta Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mitra Saruta Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Mitra Saruta Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Gratia Husada Farma Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mitra Saruta Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Mitra Saruta Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Mitra Saruta Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Saruta Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mitra Saruta Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mitra Saruta Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mitra Saruta Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mitra Saruta Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Mitra Saruta Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mitra Saruta Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mitra Saruta Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mitra Saruta Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Mitra Saruta Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Mitra Saruta Indonesia

Jam kerja karyawan PT Mitra Saruta Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mitra Saruta Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Mitra Saruta Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Mitra Saruta Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mitra Saruta Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mitra Saruta Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Saruta Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mitra Saruta Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga