Gaji PT Waskita Beton Precast Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Waskita Beton Precast Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Waskita Beton Precast Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Waskita Beton Precast Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Waskita Beton Precast Tbk
PT Waskita Beton Precast Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi beton pracetak. Didirikan pada tahun 1977, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang kuat dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Waskita Beton Precast Tbk menjadi salah satu produsen beton pracetak terkemuka di Indonesia, dengan pabrik-pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini fokus untuk memproduksi berbagai macam produk beton pracetak seperti balok, kolom, panel dinding, pagar, dan berbagai produk lainnya yang digunakan dalam konstruksi bangunan.
Sebagai perusahaan yang memiliki standar kualitas tinggi, PT Waskita Beton Precast Tbk sangat memperhatikan keamanan, kualitas, dan inovasi dalam setiap produk yang dihasilkan. Perusahaan ini juga telah terakreditasi oleh berbagai badan pengawas dan standar industri. Selain itu, PT Waskita Beton Precast Tbk juga turut berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia melalui produk-produk berkualitas yang diproduksi.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Waskita Beton Precast Tbk juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dengan mengimplementasikan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini juga memberdayakan masyarakat sekitar pabrik-pabriknya melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan pengalaman, kualitas produk, dan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Waskita Beton Precast Tbk terus berkembang menjadi salah satu produsen beton pracetak terkemuka di Indonesia. Dukungan dari para karyawan, mitra bisnis, dan pelanggan setia menjadi faktor penting dalam kemajuan perusahaan ini.
PT Waskita Beton Precast Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang beton pracetak. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. MT Haryono Kav 47, Jakarta 12770, Indonesia. Selain itu, PT Waskita Beton Precast Tbk juga memiliki beberapa pabrik dan fasilitas produksi yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 7919 0201 atau mengirimkan email ke info@waskitaprecast.co.id. Selain itu, PT Waskita Beton Precast Tbk juga memiliki website resmi yang dapat diakses di www.waskitaprecast.co.id. Melalui website ini, Anda dapat mengetahui lebih lengkap mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, termasuk proyek-proyek yang telah berhasil dikerjakan serta berita-berita terkait perusahaan. PT Waskita Beton Precast Tbk juga bisa dihubungi melalui media sosial, seperti LinkedIn dan Facebook, di mana perusahaan ini aktif membagikan informasi seputar industri beton pracetak, proyek-proyek terbaru, serta berbagai artikel dan publikasi terkait. Dengan begitu, memperoleh informasi dan melakukan komunikasi dengan PT Waskita Beton Precast Tbk menjadi lebih mudah dan efisien.
Gaji PT Waskita Beton Precast Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Waskita Beton Precast Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Waskita Beton Precast Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Waskita Beton Precast Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Waskita Beton Precast Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Waskita Beton Precast Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Waskita Beton Precast Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Waskita Beton Precast Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Waskita Beton Precast Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Waskita Beton Precast Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Waskita Beton Precast Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Waskita Beton Precast Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Waskita Beton Precast Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Waskita Beton Precast Tbk
Gaji karyawan di PT Waskita Beton Precast Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Waskita Beton Precast Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Waskita Beton Precast Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Waskita Beton Precast Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast Tbk
Gaji di PT Waskita Beton Precast Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Waskita Beton Precast Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Waskita Beton Precast Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Waskita Beton Precast Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Waskita Beton Precast Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Waskita Beton Precast Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Waskita Beton Precast Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Waskita Beton Precast Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Waskita Beton Precast Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Waskita Beton Precast Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Waskita Beton Precast Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Waskita Beton Precast Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Waskita Beton Precast Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Waskita Beton Precast Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Waskita Beton Precast Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Waskita Beton Precast Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Waskita Beton Precast Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Waskita Beton Precast Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Waskita Beton Precast Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Waskita Beton Precast Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Waskita Beton Precast Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Waskita Beton Precast Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Waskita Beton Precast Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Waskita Beton Precast Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Waskita Beton Precast Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Waskita Beton Precast Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Waskita Beton Precast Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
